特別養護老人ホーム(定員50名）での介護業務

・高齢者の日常生活全般の介護、生活支援（入浴・食事・排泄・移乗）
・入居者の健康管理（服薬介助、口腔ケアなど）

・クラブ、行事等余暇活動支援の提供

経験・学歴　不問　介護職員初任者・実務者研修修了、介護福祉士等があればなお可

1ヶ月の変形労働時間制　①～⑥他のシフト勤務
①7:30～16:30　②8:30～17:30　③10:45～19:45　④12:00～21:30　⑤21:30～翌7:30　　　　　　　　　　　　　

　(①～⑤は休憩60分・実労8時間勤務)
⑥夜勤16:30～翌10:30(休憩120分・実労15時間勤務、夜勤は月3回程度)　ほか

＊基本給月額　　181,700円～276,300円　※経験等による加算あり
＊処遇改善手当　  17,000円～27,000円
＊居住支援特別手当　20,000円　※居住支援特別手当補助金交付期間に限る
＊夜勤手当        7,000円/回(月2～3回)
＊通勤手当        実費(月上限45,000円)   

＊住居手当 　　 6,000円～19,500円(規程による)                                                                                                

＊扶養手当　　10,000円/月(満22歳以下の子1人当たり、16～22歳加算有）
＊賞与　　年3回(計3.0～4.0月分　人事考課による)

・宿舎借上げ制度あり
・社会保険完備
・就職支度金20万円　(配属施設までの通勤時間が90分以上かかり転居が必要な職員に対して)　
・退職金制度　独立行政法人 福祉医療機構「退職共済制度」加入
・メンタルケア対策(ストレスチェック・カウンセリング)

・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入
・生活習慣病健康診断、婦人科検診、簡易人間ドック（対象年齢あり）
・各種慶弔金、永年勤続者表彰、定年退職者表彰

週休２日制（シフト制）、年末年始・祭日
有給休暇：初年度１０日(4/1付与）但し採用月により異なる
リフレッシュ休暇：5日(10月～翌1月で連続または分割して取得)但し採用月により異なる
慶弔休暇、特別休暇等